很多人都想着能够早点退休，甚至有些才刚刚步入社会之中的年轻人就已经有了退休的想法，当然这个想法还是有点不切实际的，众所周知我国的法定退休年龄根据性别的不同在退休时间上也是有区别存，就目前来说，国内男性比女性的退休年龄更晚，一般在60周岁，女性则是55或者是50周岁这两个年纪。

▲大多数人想要早日退休

当然，对于大部分人来说，如果能够选择早点退休，当然更好，毕竟能够更早地享受退休生活，有更充足的精力去完成自己想要完成的事情，并且早点退休也能够早点拿到的养老金。对于很多正值当年的打工人来说，退休后，完全不需要担心自己失业的问题了，也不需要每天为工作烦心，这样的生活谁不喜欢，不用上班了还有钱拿，没事还能帮着照顾照顾家里人。

▲养老金

不过倒也不是每个人都想着早点退休的，有些女性对于工作十分的热爱，她们更加倾向于55岁的时候再去退休，甚至有些女强人即便到了退休的年龄也要坚守在工作的岗位之中，就例如我们熟知的“铁娘子”董明珠，当然也有一部分人是因为不清楚自己是50岁还是55岁退休不知如何是好。

▲退休女性

50岁还是55岁退休

对于这个问题如果你是在职的员工就不难区分了，如果你是普通的女性职工那么你的法定退休年龄就是50周岁，如果你在企业之中担任女干部的岗位，那么就是要到55岁的时候才可以退休，不过这是对于那些在职的员工来说很好区分，如果是灵活就业人员究竟在哪个年龄退休就是一件很难分辨的事情了。

其实对于灵活就业人员的退休问题此前一直非常的受到社会的关注，有很多员工因为企业发展问题或者破产问题被迫离职，而因为年龄问题有的员工在离职之后找不到新的工作，这能成为一名灵活就业人员，导致自己的收入没有保障。

▲灵活就业人员

虽说依然有按照规定去自行缴纳社保，但是因为个人缴纳社保费用比较高，加上他们的收入很不稳定，最后在生活质量上就遇到了很大的困难，所以这些人比较希望能够早点退休，但是有的人去办理退休的时候却被告知年龄不达标，有的人到了55岁的时候去办理退休又被告知在50岁的时候就已经可以退休了，这是为何？

▲个人档案

灵活从业人员如何区分退休年龄

其实一位女性灵活就业人员究竟是50岁退休还是55岁退休最重要的一点就是在个人档案中的一个内容，这个内容就是工作经历，根据我国的相关规定女性员工退休的年龄标准首先要考虑的问题就是工作经历，特别是对于那些自由工作的人群。

如果在退休之间，只是一名普通的职工，那么在年龄达到了50岁的时候就可以正常办理退休的手续了，而之前从事的若是女干部，或者管理岗位，那么年龄需要达到55岁才可以退休，那么如何去判断灵活就业人员的退休年龄？这就要从个人工作档案之中来看了，正常情况下，个人档案之中详细记录这一个人的工作经历，通过这份工作经历就能够知道这位女性在过去从事的是哪种类型的工作，而退休的时候就需要按照这个标准去进行具体的划分。